台北市智障者家長協會-PinexBlog

        一年一度的家托業務宣導又來了，今年首場在文山特殊教育學校展開，當天早上雖然天冷下雨，但熱血的工作人員依然精神抖擻，且大家都很有默契地提早半小時到達會場做準備。

本次的業務宣導除了家托/臨托業務外，另有凱帝貓智青社的社長及幹部們、資源中心的社工也一同前來，環顧其他單位的人力，本協會可以用聲勢浩大形容。

             參與活動成員~亭方的旅遊心得分享 
      每天看著大雨小雨滴滴答答，媽媽很擔憂地詢問

        一年一度的家托業務宣導又來了，今年首場在文山特殊教育學校展開，當天早上雖然天冷下雨，但熱血的工作人員依然精神抖擻，且大家都很有默契地提早半小時到達會場做準備。

本次的業務宣導除了家托/臨托業務外，另有凱帝貓智青社的社長及幹部們、資源中心的社工也一同前來，環顧其他單位的人力，本協會可以用聲勢浩大形容。

      在3月18日下午於南港高工舉辦本年度第一場次的法律宣導，當天演講的律師有林亞薇及王絃如律師，除了綜合職能科的學生外，亦有老師安排普通班的同學一起來聽講，充實大家的法律常識。

   當您有事或需要休息時，身障者可以找誰照顧?台北市照顧機構多已無名額，

如何運用資源分擔您的照顧壓力? 今天邀請台北市智障者家長協會經驗豐富的朱惠娜督導，

來和大家分享目前身心障礙者常運用的資源。

    和有特殊狀況的孩子一起工作對於非特教背景的我而言一直是個學習的歷程和挑戰，任教21年來接觸過不少特別的孩子，有時也有束手無策的無奈和困擾。

校外相關社福資源對於私校特教人力相對缺乏的我們而言是相當寶貴的支持和助力，尤其是這段時間來一起合作的蔡社工讓我體會更深。

我們一起接觸到的孩子來自家庭功能較為薄弱的成長背景，其實我們都清楚，在協助孩子的過程中不可避免的也會納入家庭的部分一起工作。學校在這個特殊的孩子的身上投注了相當的人力和時間，但因與家長溝通未有一定程度的默契，常有事倍功半的難處。

    在3月12日那天上午，智青們先在捷運木柵站集合後，一起步行前往文山特殊學校，當天除了智青社外，台北市智障者家長協會的臨托及身障資源中心

也有擺攤，另外一些與心智障礙者相關的單位也都有提供諮詢服務。

    社長芷瑀、副社長亞竺、文書組長雅雯、文書組員衍琍、社員沅甫都一起參加社團宣傳，除了發放自己做的社團簡章外，也向家長介紹社團本年度的活動，並請有興趣的家長留下郵寄資料。

以下是本次參加社員大會的智青心得：

1.智青雅雯(智青社文書組組長)

      決定要舉辦社員大會後，我就開始擔心許多事情，因為這是第一次辦理社員大會，對我來說是不熟悉的，同時也擔心報名人數不夠多跟一些其他的事情，但我自己很認真地打電話，來邀請社員報名參加社員大會，只要一有社員說要報名參加，我就會很開心。

    今天雖然陰雨綿綿，但大家的心裡都是暖暖的，因青葉新樂園餐廳的老闆透過聯合勸募協會，要邀請身障家庭免費享用台菜自助式Buffet，感謝聯合勸募協會將此資訊分享給協會。此次參與的身障者都是第一次到華山創意園區，也幾乎是第一次到吃到飽的餐廳吃飯。

    參加者分享平常難得有機會可以和家人到這樣的餐廳吃飯，很感謝餐廳的老闆願意提供免費餐點，讓他們享用，在用餐的過程中，參加者分享自己的狀況以及照顧壓力，彼此給予支持鼓勵，並期待下次還有機會參加類似活動。